Cara-Cara Mengenal Karakter Siswa

Siswa merupakan objek dari system pembelajaran, yg jadi pertimbangan juga. pasti dalam kelas ada sekian banyak peserta didik sanggup belasan atau bahkan puluhan. dari puluhan siswa itu tentu mempunyai karakter yg berbeda-beda tak dapat kita pukul ratakan seluruh peserta didik itu sama.

Mengenal karakter siswa merupakan teramat bermanfaat bagi kita yg mengajar dikarenakan dapat amat menolong dalam proses transfer of knowledge. ada peserta didik yg pendiam, usil, bandel, diam-diam namun bandel serta ada. Biar lebih membantu kita dalam penyampaian & kita mampu jadi guru yg disegani oleh para peserta didik kita mesti mengenal karakter siswa tersebut, biar lebih enteng mengendalikannya.

Baca juga: RPP Akomodasi Perhotelan SMK Berkarakter

Lalu bagaimana cara mengenal karakter siswa? berikut ada sekian banyak anjuran yg mampu aku bagikan menurut pengalaman aku :

Lihat Tingkah Laku Peserta Didik. Untuk pertama saksikan saja tabiat anak didik kita dalah kegiatan sehari-hari nya seperti apa dalam lingkungn sekolah, jikalau butuh lingkungan rumahnya seperti apa pun kita pelajari. terkadang sikap di sekolah & di rumah dari anak didik kita berangkat belakang. bisa jadi di rumahnya pendiam tetapi di sekolah bandel, atau sebaliknya. Banya hal yg menjadikan mereka mempunyai 2 karakter.

Dekati Peserta Didik. Sesudah kita tonton dgn baik-baik jangan sampai kita serentak judge atau menimpulkan sembarang sikap dari siswa-siswa kita, tetapi kita butuh tahu serta dengan cara intern apa yg mereka rasakan, apa yg mereka pikirkan. dalam konteks ini yg di tujuan dgn dekati bukan dekati dengan cara fisik namun dekati dengan cara emosionalnya.

Ikuti Jalan Pikirannya. Kemungkinan agak aneh dgn arahan yg ke-3 ini namun bisa pula jadi solusi utk mengetahui karakter para peserta didik kita, kepada disaat kita berbincang-bincang dgn salah satu anak didik kita seandainya kita mau mengetahui karakter yg sebenarnya dari anak tersebut, ikuti saja dahulu apa yg dirinya mau bicarakan, anggaplah kita ini sbg pendngar yg baik, dari pembicaraanya tentu mengarah berkenaan kperibadiannya, menjadi dengan cara tak serentak kita mampu tahu apa yg sebenarnya beliau pikirkan & apa apa yg ia inginkan, & dari pembicaraan itu pun kita sanggup lebih mengenal dengan cara internal "ternyata anak ini begini" "ternyata anak ini begitu".

Jalankan Berbagi Tertutup. Arahan yg terakhir ini seharus ditaruh dipoint tiga dengan cara sistematisnya namun tak apalah ingin ditaruh di mana saja yg mutlak dengan cara apa prakteknya, betul ? Kadang seseorang anak tak akan mengeluarkan karakter aslinya seandainya di lihat orang tidak sedikit, lantaran pasti mereka tidak akan tampak pencundang bersama mengeluarkan sudut negatif dari mereka & peran kita jangan sampai sekali-kali mempermalukan mereka didepan teman-temannya dikarenakan dengan cara tak segera dapat menjatuhkan mental anak tersebut.

Itulah anjuran yg mudah-mudahan berguna terhadap prakteknya buat para pambaca yg budiman & yg aku hormati. apabila kita telah mengenal karakter siswa lumayan kita saja yg mengetahui, jangan sampai bongkar rahasia mereka atau segi negatif dari mereka di depan temannya sebab telah aku jelaskan itu bakal menjatuhkan mental mereka & mampu menciptakan renggang pertalian antara peserta didik & guru.

RPP Akomodasi Perhotelan SMK Berkarakter

Guru dituntut untuk mampu mengajar dengan cakap, terampil dan kreatif agar siswa dapat belajar dengan nyaman dan dapat menyerap ilmu yang disampaikan oleh gurunya tersebut. Mengajar tidak bisa sembarangan guru harus menguasai pelajaran yang akan disampaikan, menguasai diri sendiri dan mengembangkan potensi dirinya saat mengajar. Guru tidak bisa mengajar hanya sekedar datang ke dalam kelas, ceramah, lalu pulang ke rumah begitu saja. Guru dibebani dengan berbagai aktifitas di luar pelajaran Guru harus menyiapkan perangkat pembelajaran, bahan ajar dan penguasaan materi sebelum masuk mengajar.

Pada kesempatan kali ini kami ingin bebagi informasi tentang RPP Akomodasi Perhotelan SMK Berkarakter yang bisa digunakan oleh guru SMK Akomodasi Perhotelan untuk melengkapi administrasinya. Di dalamnya terdapat beberapa kompetensi yang disajikan dalam format MS.Word tentunya bisa diedit dan dirubah disesuaikan dengan kebutuhan Ibu dan Bapak guru.

Baca juga: RPP Matematika SMP Berkarakter Kelas VII KTSP

RPP Akomodasi Perhotelan SMK Berkarakter  ini kami sediakan dalam bentuk CD yang bisa Anda copy ke komputer dan diedit. Walaupun begitu tetap bisa dikirim ke email setelah Anda melakukan pembayaran, dan mengirim alamat email Anda.

Bagi Anda yang sedang membutuhkan RPP Akomodasi Perhotelan SMK Berkarakter ini sangat sesuai dengan yang Anda butuhkan untuk melengkapi administrasi guru Anda, terlebih jika di sekolah Anda pembuatan RPP dan Silabus sangat wajib, maka Anda harus memilikinya dengan mengetik sendiri atau tulis tangan jika diharuskan. Namun jika Anda tidak memiliki waktu banyak karena banyaknya kesibukan di luar jam mengajar apa salahnya jika Anda memilikinya dengan instan.

Kami menyediakan RPP Akomodasi Perhotelan SMK Berkarakter yang siap Anda gunakan. Berikut daftar yang tersedia dalam CD RPP Akomodasi Perhotelan SMK Berkarakter tersebut:

1. RPP Housekeeping Tamu
2. RPP Komunikasi Telephone
3. RPP Komunikasi Tempat Kerja
4. RPP Membersihkan Area Peralatan
5. RPP Memelihara Catatan Keuangan
6. RPP Memproses Reservasi
7. RPP Memproses Transaksi Keuangan
8. RPP Menyiapkan Kamar Tamu
9. RPP MKKP K3LH BLBS MMIP MKK
10. RPP Pakaian Tamu
11. RPP Porter
12. RRP Receptionist

Daftar Silabus:

1. Silabus Housekeeping Tamu
2. Silabus Komunikasi Telephone
3. Silabus Membersihkan Area Peralatan
4. Silabus Menyiapkan Kamar Tamu
5. Silabus MKKP K3LH BLBS MMIP MKK
6. Silabus Pakaian Tamu
7. Silabus Receptionis Porter

RPP Matematika SMP Berkarakter Kelas VII KTSP

RPP Matematika SMP Berkarakter Kelas VII KTSP -  Silabus merupakan Rencana Pembelajaran kepada sebuah dan/atau grup mata pelajaran/tema tertentu yg mencakup standar kompetensi, kompetensi dasar, materi pokok/pembelajaran, gerakan pembelajaran, indikator, penilaian, alokasi dikala, & sumber/bahan/alat menuntut ilmu. Silabus yakni penjabaran standar kompetensi & kompetensi basic ke dalam materi pokok/pembelajaran, gerakan pembelajaran, & indikator pencapaian kompetensi buat penilaian (BSNP, 2006 : 14).

RPP adalah singkatan dari Rencana Pelaksanaan Pembelajaran, RPP merupakan konsep yg menggambarkan prosedur & pengorganisasian pembelajaran buat mencapai satu kompetensi basic yg ditetapkan dalam Standar Mengisi & di jabarkan dalam Silabus. Lingkup Gagasan Pembuatan Pembelajaran paling luas mencakup 1 (satu) kompetensi basic yg terdiri atas 1 (satu) indikator atau sekian banyak indikator utk 1 (satu) kali jumpa atau lebih.

Baca juga: Macam-Macam Metode Pembelajaran


Sample RPP Matematika SMP Berkarakter Kelas VII KTSP  ini bertujuan buat menunjang guru yg membutuhkan sbg bahan referensi buat menyusun RPP & Silabus berkarakter.
Bpk & Ibu guru sanggup download RPP Matematika SMP Berkarakter Kelas VII KTSP dengan cara cuma-cuma lewat link unduh di bawah ini.

Berikut RPP Matematika berkarakter SMP Kelas 7 8 dan 9
RPP Matematika Berkarakter SMP Kelas VII - 1
RPP Matematika Berkarakter SMP Kelas VII - 2

Berikut Silabus Matematika berkarakter SMP Kelas 7 8 dan 9
Silabus Matematika Berkarakter SMP Kelas 7 Semester satu
Silabus Matematika Berkarakter SMP Kelas 7 Semester dua

Selain Silabus dan RPP Matematika Berkarakter  anda juga bisa mendownload perangkat pengajar yang lainnya :

    SK KD
    Pemetaan
    Program Semester
    Program Tahunan
    KKM

Macam-Macam Metode Pembelajaran

Macam-Macam Metode Pembelajaran - Terhadap dasarnya guru merupakan satu orang pendidik. Pendidik yakni orang dewasa bersama segala kebolehan yg dimilikinya utk akan mengubah psikis & pola pikir anak didiknya dari tak tahu jadi tahu pun mendewasakan anak didiknya. Salah satu perihal yg mesti dilakukan oleh guru yakni bersama mengajar di kelas. Salah satu yg paling mutlak merupakan performance guru di kelas. Macam Mana satu orang guru mampu menguasai kondisi kelas maka tercipta suasana mencari ilmu yg menyenangkan. Bersama begitu guru mesti mengaplikasikan metode pembelajaran yg pas dgn karakteristik peserta didiknya.

Setiap kelas mampu barangkali memakai metode pembelajaran yg tidak serupa bersama kelas lain. Buat itu seseorang guru mesti sanggup mengaplikasikan bermacam metode pembelajaran. Disini aku dapat menuturkan macam-macam metode pembelajaran menurut Ns. Roymond H. Simamora, Meter.Kep yg mampu kita dipakai.
Macam-Macam Metode pembelajaran :

1. Metode Ceramah

Metode pembelajaran ceramah merupakan penerangan dengan cara lisan atas bahan pembelajaran terhadap sekelompok pendengar utk mencapai maksud pembelajaran tertentu dalam jumlah yg relatif gede. Seperti ditunjukkan oleh Mc Leish (1976), lewat ceramah, sanggup diraih sekian banyak maksud. Dgn metode ceramah, guru mampu mendorong timbulnya menginspirasi bagi pendengarnya.
Gage & Berliner (1981 : 457), menyebut metode ceramah sesuai buat diperlukan dalam pembelajaran bersama ciri-ciri tertentu. Ceramah sesuai buat penyampaian bahan mempelajari yg berupa berita & bila bahan mempelajari tersebut sukar didapatkan.

2. Metode Diskusi

Metode pembelajaran diskusi yakni proses pelibatan dua orang peserta atau lebih utk berinteraksi saling bertukar pernyataan, & atau saling mempertahankan pernyataan dalam pemecahan masalah maka didapatkan kesepakatan diantara mereka. Pembelajaran yg memanfaatkan metode diskusi yaitu pembelajaran yg bersifat interaktif (Gagne dan Briggs. 1979 : 251).

Menurut Mc. Keachie-Kulik dari hasil penelitiannya, dibanding metode ceramah, metode diskusi bakal meningkatkan anak dalam pemahaman ide & keterampilan memecahkan masalah. Tapi dalam transformasi wawasan, pemakaian metode diskusi akhirnya lambat dibanding pemakaian ceramah. Maka metode ceramah lebih efektif buat meningkatkan kuantitas wawasan anak dari terhadap metode diskusi.

3. Metode Demonstrasi

Metode pembelajaran demontrasi yaitu metode pembelajaran yg amat sangat efektif buat meringankan peserta didik mencari jawaban atas pertanyaan-pertanyaan seperti : Macam Mana trick mengaturnya? Gimana proses bekerjanya? Bagaimanakah proses mengerjakannya. Demonstrasi juga sebagai metode pembelajaran yaitu bilamana satu orang guru atau seseorang demonstrator (orang luar yg sengaja diminta) atau satu orang peserta didik memperlihatkan terhadap semua kelas sesuatau proses. Contohnya bekerjanya satu buah sarana pencuci automatis, trick menciptakan kue, & sebagainya.

Kelebihan Metode Demonstrasi :

a. Perhatian peserta didik bisa lebih dipusatkan.
b. Proses menuntut ilmu peserta didik lebih terarah kepada materi yg sedang dipelajari.
c. Pengalaman & kesan sbg hasil pembelajaran lebih melekat dalam diri peserta didik.

Kelemahan metode Demonstrasi :

a. Peserta Didik kadang dikala sukar menyaksikan dgn terang benda yg diperagakan.
b. Tak seluruh benda bakal didemonstrasikan.
c. Sukar dimengerti apabila didemonstrasikan oleh pengajar yg kurang menguasai apa yg didemonstrasikan.

macam-macam metode pembelajaran
Macam-Macam Metode pembelajaran

4. Metode Ceramah Plus

Metode Pembelajaran Ceramah Plus merupakan metode pengajaran yg memakai lebih dari satu metode, merupakan metode ceramah yg dikombinasikan dgn metode yang lain. Ada tiga macam metode ceramah plus, diantaranya ialah :
a. Metode ceramah plus bertanya jawab & pekerjaan
b. Metode ceramah plus diskusi & pekerjaan
c. Metode ceramah plus demonstrasi & latihan (CPDL)

5. Metode Resitasi

Metode Pembelajaran Resitasi ialah satu buah metode pengajaran dgn mengharuskan peserta didik menciptakan resume dgn kalimat sendiri.

Kelebihan Metode Resitasi merupakan :
a. Wawasan yg diperoleh siswa dari hasil mencari ilmu sendiri dapat sanggup diingat lebih lama.
b. Peserta didik mempunyai kesempatan utk meningkatkan keberanian, inisiatif, bertanggung jawab & mandiri.
Kelemahan Metode Resitasi yakni :
a. Kadang disaat peserta didik melaksanakan penipuan adalah siswa cuma meniru hasil tugas orang lain tidak dengan ingin bersusah payah mengerjakan sendiri.
b. Kadang dikala pekerjaan dikerjakan oleh orang lain tidak dengan pengawasan.
c. Sukar memberikan pekerjaan yg memenuhi perbedaan individual.

6. Metode Eksperimental

Metode pembelajaran eksperimental yaitu satu buah trik pengelolaan pembelajaran di mana peserta didik jalankan kegiatan percobaan bersama mengalami & membuktikan sendiri sebuah yg dipelajarinya. Dalam metode ini peserta didik dikasih peluang buat mengalami sendiri atau laksanakan sendiri dgn mengikuti satu buah proses, mengamati sebuah obyek, menganalisis, membuktikan & menarik rangkuman sendiri menyangkut obyek yg dipelajarinya.

7. Metode Study Tour (Karya wisata)
Metode study tour Study tour (karya wisata) ialah metode mengajar dgn menggandeng siswa mengunjungi sebuah objek guna menambah area wawasan & kemudian siswa menciptakan laporan & mendiskusikan pun membukukan hasil kunjungan tersebut dgn didampingi oleh pendidik.

8. Metode Latihan Keterampilan

Metode latihan keterampilan (drill method) ialah sebuah metode mengajar bersama memberikan pelatihan keterampilan dengan cara berulang pada peserta didik, & mengajaknya segera ketempat latihan keterampilan buat menonton proses maksud, fungsi, kegunaan & manfaat sesuatu (misal : menciptakan tas dari mute). Metode latihan keterampilan ini bertujuan menempa etika atau pola yg automatic kepada peserta didik.

Baca juga: Tujuan Penilaian (Evaluasi) Belajar


9. Metode Pengajaran Beregu

Metode pembelajaran beregu yaitu satu buah metode mengajar di mana pendidiknya lebih dari seorang yg masing-masing memiliki pekerjaan.Rata-rata salah satu orang pendidik ditunjuk juga sebagai kordinator. Trick pengujiannya,tiap-tiap pendidik menciptakan soal, seterusnya digabung. Apabila ujian lisan sehingga setiapsiswa yg diuji mesti cepat berhadapan dgn team pendidik tersebut

10. Peer Theaching Method

Metode Peer Theaching sama pula bersama mengajar sesama kawan, adalah sebuah metode mengajar yg dibantu oleh temannya sendiri.

11. Metode Pemecahan Masalah (problem solving method)

Metode problem solving (metode pemecahan masalah) bukan hanyasekadar metode mengajar, tapi serta adalah satu buah metode berpikir, sebabdalam problem solving akan memanfaatkan metode-metode yang lain yg dimulaidengan mencari data hingga terhadap menarik rangkuman.
Metode problem solving yaitu metode yg merangsang berfikir danmenggunakan pengetahuan tidak dengan menyaksikan mutu pernyataan yg diungkapkan olehsiswa. Seseorang guru mesti pandai-pandai merangsang siswanya buat mencobamengeluarkan opininya.

12. Project Method

Project Method yaitu metode perancangan yakni satu buah metode mengajar dgn meminta siswa membuat desain satu buah proyek yg bakal diteliti yang merupakan obyek kajian.

13. Taileren Method

Teileren Method adalah sebuah metode mengajar dgn memakai sebagian-sebagian,contohnya ayat per ayat setelah itu disambung lagi dgn ayat yang lain yg tentusaja tentang bersama masalahnya

14. Metode Global (ganze method)
Metode Global yakni sebuah metode mengajar di mana peserta didik disuruh membaca total materi, seterusnya peserta didik meresume apa yg bakal mereka serap atau ambil intisaridari materi tersebut.

Begitu macam-macam metode pembelajaran, Mudah-mudahan bakal jadi bahan acuan dalam menerapakan metode pembelajaran buat peserta didik.

Buku acuan : Simamora, Roymond H. (2009). BUKU AJAR PENDIDIKAN DALAM KEPERAWATAN. Jakarta : EGC

Tujuan Penilaian (Evaluasi) Belajar

Tujuan Penilaian (Evaluasi) Belajar - adalah lanjutan dari artikel sebelumnya tentang Konsep Penilaian Hasil Belajar Siswa Penilaian mempunyai maksud yg amat sangat utama dalam pembelajaran, diantaranya utk grading, seleksi, mengetahui tingkat penguasaan kompetensi, bimbingan, diagnosis, & prediksi.

Sbg grading, penilaian ditujukan buat memastikan atau membedakan kedudukan hasil kerja siswa di bandingkan dgn siswa lain. Penilaian ini bakal menunjukkan kedudukan siswa dalam urutan di bandingkan dgn anak yg lain. Dikarenakan itu, fungsi penilaian utk grading ini condong membandingkan anak bersama anak yg lain maka lebih mengacu terhadap penilaian acuan norma (norm-referenced assessment).

Tujuan Penilaian (Evaluasi) Belajar, Yang Merupakan sarana seleksi, penilaian ditujukan utk memisahkan antara peserta didik yg masuk dalam jenis tertentu & yg tak. Peserta didik yg boleh masuk sekolah tertentu atau yg tak boleh. Dalam perihal ini, fungsi penilaian utk memastikan satu orang sanggup masuk atau tak di sekolah tertentu.

Utk menggambarkan sejauh mana satu orang peserta didik sudah menguasai kompetensi.
Yang Merupakan bimbingan, penilaian bertujuan utk mengevaluasi hasil menuntut ilmu peserta didik dalam rangka meringankan siswa mendalami ia, menciptakan ketentuan berkenaan langkah berikutnya, baik utk pemilihan acara, pengembangan kepribadian ataupun utk penjurusan.
Sbg fasilitas diagnosis, penilaian bertujuan menunjukkan kesusahan menggali ilmu yg dialami peserta didik & bisa jadi prestasi yg mampu dikembangkan. Ini bakal menunjang guru tentukan apakah seorang butuh remidiasi atau pengayaan.

Tujuan Penilaian (Evaluasi) Belajar Sebagai fasilitas prediksi, penilaian bertujuan buat mendapati berita yg sanggup memprediksi macam mana kinerja siswa terhadap jenjang pendidikan berikutnya atau dalam tugas yg tepat. Sample dari penilaian ini ialah tes bakat skolastik atau tes potensi akademik.

Dari keenam maksud penilaian tersebut, maksud buat menyaksikan tingkat penguasaan kompetensi, bimbingan, & diagnostik adalah peranan penting dalam penilaian. Tujuan Penilaian (Evaluasi) Belajar

Baca juga: Konsep Penilaian Hasil Belajar Siswa

Serasi bersama maksud tersebut, penilaian menuntut guru biar dengan cara serentak atau tidak serta-merta dapat lakukan penilaian dalam total proses pembelajaran. Utk menilai sejauhmana peserta didik sudah menguasai bermacam macam kompetensi, pasti saja beraneka kategori penilaian butuh diberikan serasi bersama kompetensi yg dapat dinilai, seperti unjuk kerja/kinerja (performance), penugasan (proyek), hasil karya (product), kumpulan hasil kerja peserta didik (portofolio), & penilaian terdaftar (paper and pencil test). Menjadi, maksud penilaian yakni memberikan masukan berita dengan cara komprehensif menyangkut hasil menggali ilmu siswa, baik dipandang dikala ketika aktivitas pembelajaran terjadi ataupun diliat dari hasil hasilnya, dgn memanfaatkan beraneka trik penilaian cocok bersama kompetensi yg di harapkan sanggup di capai siswa.

Konsep Penilaian Hasil Belajar Siswa

Pengertian Evaluasi, Pengukuran, Tes dan Penilaian (Assessment) - Tidak Sedikit orang mencampuradukkan pengertian antara evaluasi, pengukuran (measurement), tes, & penilaian (assessment), padahal keempatnya mempunyai pengertian yg tidak serupa. Evaluasi yakni gerakan identifikasi buat menyaksikan apakah sebuah acara yg sudah direncanakan sudah tercapai atau belum, bernilai atau tak, & akan pun buat menyaksikan tingkat efisiensi pelaksanaannya. Evaluasi berhubungan dgn ketentuan nilai (value judgement). Stufflebeam (Abin Syamsuddin Makmun, 1996) memengemukakan bahwa : educational evaluation is the process of delineating, obtaining,and providing useful, information for judging decision alternatif . Dari pandangan Stufflebeam, kita bakal menonton bahwa esensi dari evaluasi yaitu memberikan info bagi keperluan pengambilan ketetapan. Di sektor pendidikan, kita akan lakukan evaluasi kepada kurikulum baru, sebuah kebijakan pendidikan, sumber menuntut ilmu tertentu, atau etos kerja guru.

Baca juga: Tugas dan Wewenang Guru

Pengukuran (measurement) ialah proses pemberian angka atau bisnis mendapatkan deskripsi numerik dari sebuah tingkatan dimana satu orang peserta didik sudah mencapai karakteristik tertentu.

Penilaian (assessment) merupakan aplikasi beragam kiat & pemakaian beraneka fasilitas penilaian buat meraih berita berkaitan sejauh mana hasil mencari ilmu peserta didik atau ketercapaian kompetensi (rangkaian kapabilitas) siswa. Penilaian menjawab pertanyaan berkaitan sebaik apa hasil atau prestasi mempelajari satu orang peserta didik.Hasil penilaian bakal berupa nilai kualitatif (opini naratif dalam kata-kata) & nilai kuantitatif (berupa angka). Pengukuran berhubungan bersama proses pencarian atau penentuan nilai kuantitatif tersebut.

Tes yaitu trik penilaian yg di desain & dilaksanakan pada peserta didik terhadap disaat & area tertentu juga dalam keadaan yg memenuhi syarat-syarat tertentu yg terang.

Dengan Cara husus, dalam konteks pembelajaran di kelas, penilaian dilakukan buat mengetahui kemajuan & hasil mempelajari peserta didik, mendiagnosa kesusahan mencari ilmu, memberikan umpan balik/perbaikan proses menggali ilmu mengajar, & penentuan kenaikan kelas. Lewat penilaian sanggup diperoleh berita yg akurat berkaitan penyelenggaraan pembelajaran & kesuksesan mempelajari peserta didik, guru, juga proses pembelajaran itu sendiri. Berdasarkan info itu, bisa dibuat ketentuan mengenai pembelajaran, kesusahan siswa & upaya bimbingan yg dipakai juga keberadaan kurikukulum itu sendiri.

Tugas dan Wewenang Guru

Pekerjaan pokok, tanggung jawab tugas dan  wewenang guru - Pekerjaan pokok satu orang guru dalam melakukan kewajibannya juga sebagai aparat negeri & abdi warga di dunia pendidikan adalah :
1. Menyusun Acara Pembelajaran yg meliputi :
a. Menyusun Acara Tahunan
b. Menyusun Acara Semester
c. Menyusun Konsep Acara Pembelajaran

2. Jalankan Acara Pembelajaran bersama di lengkapi administrasi sbg berikut :
a. List hadir peserta didik
b. Jurnal pembelajaran
c. Catatan kusus dalam proses pembelajaran
3. Lakukan Evaluasi Pembelajaran meliputi :
a. Menyusun acara pengerjaan evaluasi
b. Menyusun piranti evaluasi ( Kisi-kisi, naskah soal, tata cara penilaian, instrumen lain )
c. Melakukan evaluasi tepat dgn kompetensi yg dipersyaratkan
d. List nilai tiap peserta didik & kompetensi
4. Jalankan analisa hasil evaluasi
a. Menyusun piranti analisa evaluasi
b. Laksanakan analisa hasil evaluasi antara lain validitas soal & ketuntasan peserta didik menuntut ilmu
5. Menyusun & Lakukan Acara Perbaikan / Pengayaan
a. Menyusun acara perbaikan / pengayaan
b. Laksanakan perbaikan yg meliputi remidial teaching & atau remidial test
c. Laksanakan pengayaan bagi peserta didik yg special atau mempunyai kekuatan tinggi
d. List nilai hasil perbaikan / remidi & pengayaan
I.Pekerjaan & tanggung jawab guru
Tidak Cuma mengajar,guru serta, memiliki tugas-tugas dan  tanggung jawab lain juga sebagai berikut :
ü Wajib menemukan pembawaan yg ada terhadap anak-anak didik bersama bermacam trick seperti observasi,wawancara,lewat pergaulan,angket dan seterusnya.
ü Berupaya menoloong anak didikmengembangkan pembawaan yg baik & menekan perkembangan yg jelek agartidak berkembang.
ü Memperlihatkan terhadap anak didik pekerjaan orang dewasa bersama caramemperkenalkan bermacam macam bagian keahlian,keterampilan,biar anak didik memilihnya bersama cocok.
ü Mengadakan evaluasi tiap-tiap waktuuntuk mengetahui apakah perkembangan anak didik terjadi bersama baik.

Baca juga: Cara Menjadi Guru SD


ü Memberikan bimbimgan & penyuluhan sewaktu anak didik menemui kesusahan dalam mengembangkan potensi.
Sementara itu, menurut Oemar Hamalik, pekerjaan & tanggung jawab guru meliputi 11 macam, adalah :

Guru mesti menuntun murid-murid mencari ilmu
Turut pun mendidik kurikulum sekolah.
Jalankan pembinaan kepada diri anak (kepribadian, watak, & jasmaniah)
Memberikan bimbingan terhadap murid.
Lakukan diagnose atas kesulitan-kesulitan mencari ilmu & mengadakan penilaian atas kemajuan menuntut ilmu.
Menyelenggarakan penelitian.
Mengenal warga & ikut aktif di dalamnya.
Menghayati, mengamalkan, & mengamankan pancasila.
Turut pun menopang terciptanya kesatuan & persatuan bangsa & perdamaian dunia.
Turut mensukseskan pembangunan.
Tanggung jawab meningkatkan professional guru.

Wewenang guru

Berikan penilaian hasil menggali ilmu
Berikan sanksi & penghargaan pada peserta didik